博客來網路書店好物折扣

• 博客來書店
• 博客來網路書局
• 博客來網路書店

心靈消費		行銷，從說故事開始
輕鬆做個購物高手－消費購物的7大法則		消費者行為：策略性觀點
貧窮青年上流品味自high術300		行銷研究：統計工具之應用與分析
抓住女性顧客的戀愛力行銷學：討好女人的賺錢法則		會聽話才會賺到錢：如何從顧客意見中增加業績、找到商機

人間一團土：小魚篆刻 陳潔-製鈕 瓷印集

心靈消費		行銷，從說故事開始
輕鬆做個購物高手－消費購物的7大法則		消費者行為：策略性觀點
貧窮青年上流品味自high術300		行銷研究：統計工具之應用與分析
抓住女性顧客的戀愛力行銷學：討好女人的賺錢法則		會聽話才會賺到錢：如何從顧客意見中增加博客來網路書局業績、找到商機

中國時報【黃菁菁╱東京15日電】

日本政府推動《殘障者雇用促進法》，規定民間企業有義務雇用精神障礙、智障和身障等身心障礙者，雇用比例必須達2％，也就是每50名員工就必須有1名是殘障者。如何活用身心障礙者的人力，成為日本社會的課題。

根據厚生勞動省2013年的調查，殘障者占日本人口的6.2％，身障者有將近400萬人，其中7成是65歲以上的老人。智障者（指IQ低於100的平均值，IQ約75-70者）約74萬人、精神障礙者約320萬人，還有其他腦機能障礙等。

日本社會已逐漸對殘障者有一定的理解，有些原本不想承認有殘障兒的家庭，現在也開始向區公所等請領殘障手冊，一些高齡的父母更希望自己的兒女能在社會上自力更生。

不過，雖然厚勞省規定企業遵守雇用殘障者的比率，但事實上，2014年的實際雇用率並未達成2％的目標，僅達成1.82％。有些企業仍對雇用殘障者有所排斥，寧可受罰而不願雇用殘障者。

有心雇用殘障者的企業過去也只偏重在身障者，他們認為身障者基本上可以和正常人一樣執行業務，無需太多顧慮，而擔心智障和精神障礙者較難控制。

像保聖那愛心社這樣雇用身心障礙者的成功實例，少之又少，因此保聖那愛心社於2010年被厚生勞動省遴選為殘障者雇用優良企業，現在也成為其他日本企業效法、參考的對象。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/日企須雇用2-殘障者-215005361.html

人間一團土：小魚篆刻 陳潔-製鈕 瓷印集

• 博客來書店
• 博客來網路書局
• 博客來網路書店

• 哈燒新品這就是GUTS！：夢想這回事，從來沒有句點（附單曲1CD） 博客來網路書店 哈燒新品這就是GUTS！：夢想這回事，從來沒有句點（附單曲1CD）
• 熱銷股市提款密技：從20萬到6000萬的操盤之路 博客來書店 熱銷股市提款密技：從20萬到6000萬的操盤之路
• 熱銷銷售與顧客關係管理 博客來網路書局 熱銷銷售與顧客關係管理